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國控資產公司始終把學習宣傳貫徹總書記考察安徽重要講話精神作為重大政治任務，通過黨委會、黨委理論學習中心組學習會、座談會、“三會一課”等形式，引導廣大黨員干部原原本本、逐字逐句學習領會總書記重要講話精神，努力將學習成效轉化為推動公司高質量發展的工作實效。

高華君 國控資產公司黨委委員，金安物業公司執行董事、總經理、黨支部書記：總書記考察安徽講話，為安徽發展錨定了新坐標、明確了新使命。我們要把學習宣傳貫徹總書記重要講話精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務。在服務理念上，堅持以客戶為中心，把業主需求放心頭，以六尺巷精神，筑和諧溝通之基，提升物業服務精細化水平；在服務模式上，擁抱新技術、新觀念，提升物業管理效能，為業主提供更加優質、高效、智能、綠色的物業管理服務，這也是創新發展之體現。在業務拓展上，積極主動地向市場尋求效益，擴大物業服務市場份額，實現企業經濟效益與社會效益雙豐收。

李必新 徽商離退休人員服務處主任、黨支部書記：我們要把“六尺巷工作法”作為探索離退休服務管理的新思路，銘記總書記的教誨，傳承和弘揚中華優秀傳統美德，推動離退休服務創新，努力營造用心用情、精準服務的良好風尚。我們將準確把握新時代離退休干部工作特點和新形勢、新要求，認真貫徹離退休工作的方針政策，幫助解決離退休人員急難愁盼的問題，確保離退休人員的政治待遇和生活待遇得到落實，不斷增強離退休人員的獲得感、幸福感、安全感，助力社會和諧發展。

丁傳海 安徽省機械科學研究所執行董事、總經理、黨支部書記：我們要以實際行動貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，真抓實干，擔當作為，進一步細化工作舉措：積極傳承與弘揚中華優秀傳統文化，將六尺巷的謙讓美德與獨特的調解文化融入日常工作中，致力于高效解決歷史遺留難題，全力維護公司安全穩定；更加深刻把握企業創新主體地位，不斷加大科技創新力度，推動公司高質量發展；以黨建工作為引領，驅動經濟發展、優化公司治理、強化群眾服務，確保各項工作取得實效。

曹然 安徽省民政印刷廠有限公司總經理、黨支部書記：習近平總書記在桐城視察時指出，六尺巷承載著中國古人的歷史智慧，要弘揚好中華民族傳統美德，相互禮讓、以和為貴，解決好民生問題，化解好社會矛盾，使我們的社會更加和諧。總書記的重要講話對我們企業當下工作有很強的指導意義，我們一定會認真學習貫徹總書記的指示精神，妥善處理好相關歷史遺留問題，主動尋求破題之道，力爭將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。

王經緯 安徽省金安匯成商貿有限責任公司副總經理：總書記在考察安徽講話中要求我們要堅定發展信心、保持戰略定力，把科技創新的理念貫穿到企業發展全過程中。金安匯成是傳統的貿易企業，對業務創新、管理創新提出了更高的要求。要做到業務、管理的創新，必須有深厚的工作能力功底、有能反省錯誤的思維意識、有敢于創新的工作底色。在以后的工作中，我將認真學習貫徹總書記考察安徽的重要講話精神，創新地解決工作出現的困難，敢于前瞻性地思考企業未來的發展，把對未來的宏偉藍圖，放在腳下、腳踏實地、務實前行。

黃浦 離退休管理中心主任、黨支部書記：我們要把深入學習貫徹落實習近平總書記在安徽考察重要講話精神與貫徹落實習近平總書記關于老干部工作的重要論述結合起來，堅持重實效、強實干、抓落實，進一步推進離退休干部服務管理工作。及時準確全面落實非在職人員各項生活、政治待遇，及時承接集團劃轉國企改革剝離非在職人員，不斷提升非在職人員管理服務效率、能力，積極妥善化解決原改制企業大量歷史遺留問題和在履行管理和服務職能過程中產生的新問題、新矛盾，持續發揮“防火墻”“隔離帶”“減壓閥”作用，做好50余戶近萬名國企改革改制后非在職人員管理服務工作，有效發揮國企改革服務保障功能。

謝新宇 改革發展規劃部經理、黨支部書記：在工作中，我們要通過學習“六尺巷工作法”，努力化解改革中遇到的歷史遺留問題，耐心細致溝通，了解事情原由，做到真心、真情、真意解決問題。目前，公司所屬企業中，歷史遺留問題較多，一些問題長期未解決，如處理不當，非常容易激化矛盾。下一步要做好錦安印務與民政印刷合并工作，實現資源互補，達到1+1>2效果；做好錦安建材標準砂銷售工作，降本增收，實現更好效益；做好精誠監理的公路中心監測業務工作，努力清欠貨款，實現公司盈利。